Welcome to Stuttgart

Pro větší vstřícnost k rodinám v Sasku

Společnosti

©

Architecture 3140282 CC0 Pixabay photosforyou

zobrazit

Sekce péče a poradenství na webových stránkách Rodina a práce. Zobrazena je mladší a starší žena. Oba se usmívají. Mladší objímá staršího zezadu. Nad tímto heslem je slogan: Moje máma tam byla vždycky pro mě. Teď chci být pro tebe.

Akutní nedostatek kvalifikovaných pracovníků představuje výzvu pro mnoho společností. Uchazeči se nezaměřují pouze na univerzitní přijímací kvalifikaci nebo dokonalou psanou a mluvenou němčinu. Otevřenost zaměstnanců s migračním pozadím nabízí příležitost přilákat vysoce kvalifikované zaměstnance z jiných zemí a kultur do společností.

Společnosti mohou například tlak uvolnit ve věcech týkajících se veřejných orgánů a byrokracie. Komunikace v angličtině a jednoduchém jazyce pomáhá zlepšit porozumění. Při hledání bytu můžete podpořit své zaměstnance. Povzbuďte své zaměstnance a pomozte jim učit se jazyk. Mimoto byrokratické uznávání dovedností a titulů je velkým krokem k kosmopolitismu.

The Welcome App Germany podporuje lidi z řad přistěhovalců - včetně nových zaměstnanců ze zahraničí - při usazování v Německu, při vzájemném jednání ve společnosti, v každodenním životě a při zahájení kariéry.
Jako společnost jste vítáni na podporu aplikace Vítejte v Německu darem.